Zeitarbeit Gießen

Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit mit TempWorkers GmbH im Raum Gießen und Umgebung

Sie sind auf der Suche nach Fachkräften für Ihr Unternehmen? Oder suchen Sie eine Festanstellung in einem renommierten Unternehmen in Gießen und Umgebung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser professionell geschultes Personalberatungs-Team unterstützt Sie gerne.

Seit 2009 sind wir in unserer Niederlassung in dem wunderschönen Gießen an der Lahn tätig. Hier kümmern wir uns um Ihre Anliegen und helfen Ihnen dabei die passenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bzw. das passende Unternehmen zu finden.

Sie benötigen für Auftragsspitzen, Elternzeitvertretung oder sonstiges kurzfristig und zeitlich begrenzt Personal? Oder sind Sie als Jobsuchender oder Jobsuchende daran interessiert in verschiedene Branchen und Berufszweige reinzuschnuppern, um den perfekten Job für sich zu finden? Dann ist Arbeitnehmerüberlassung oder auch umgangssprachlich Zeitarbeit genannt, genau das Richtige für Sie!

Das Konzept der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)

Arbeitnehmerüberlassung oder auch weit verbreitet Zeitarbeit genannt, ist die vorübergehende Überlassung eines Arbeitnehmenden durch uns – TempWorkers GmbH Gießen – an ein Unternehmen.

Dabei entsteht ein rechtliches Verhältnis zwischen dem Leiharbeitnehmenden, der Verleihfirma und der Entleihfirma.

Um die Begrifflichkeiten einmal vorab zu definieren:

  • Leiharbeitnehmer*in = Arbeitnehmer*in, der oder die ein Arbeitsvertrag mit der Verleihfirma geschlossen hat
  • Verleihfirma = wir - TempWorkers GmbH Gießen - als Personaldienstleister, welcher direkter Arbeitgeber des Leiharbeitnehmenden ist
  • Entleihfirma = Kundenunternehmen in dem der Leiharbeitnehmende eingesetzt ist

Die Arbeitnehmerüberlassung basiert auf dem Überlassungsvertrag der zwischen uns und Ihnen als Kundenunternehmen abgeschlossen wird. Sie als Arbeitnehmer*in hingegen schließen einen Arbeitsvertrag mit uns ab, arbeiten aber beim Kundenunternehmen.

Wie funktioniert das für Sie als Unternehmen?

Sie schließen mit uns einen Vertrag über die entgeltliche Überlassung von Arbeitskräften ab. Der jeweilige Mitarbeitende hat einen Arbeitsvertrag mit uns geschlossen und wir überlassen Ihnen seine Arbeitskraft. Dennoch bleiben wir als Arbeitgeber für unseren Mitarbeitenden zuständig, was Urlaub, Krankengeld, etc. angeht, Sie nehmen lediglich seine Arbeitsleistung in Anspruch.

Wie funktioniert das für Sie als Jobsuchende*r?

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der richtigen Stelle, im passenden Unternehmen, zu den besten Konditionen. Die Arbeitnehmerüberlassung funktioniert im Grunde erstmal gleich wie eine Personalvermittlung. Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu und wir suchen den passenden Job für Sie. Dann allerdings schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit uns ab und wir überlassen Ihre Arbeitskraft dem Kundenunternehmen, in dem Sie dann arbeiten werden. Bedeutet dennoch, dass Ansprechpartner für alles wie Urlaub, Krankheit etc. wir sind und nicht das Unternehmen, in dem Sie arbeiten.

Was gibt es für Vorteile durch die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)?

Die Vorteile einer Arbeitnehmerüberlassung sind zahlreich für Unternehmen sowie auch für Jobsuchende.

Für Unternehmen

Wenn Sie nur zeitweilig qualifizierte Arbeitskräfte zur Unterstützung benötigen, ob nun aus bedingten Auftragsspitzen oder Elternzeitvertretungen, können Sie diese Engpässe mit Arbeitnehmerüberlassungen überbrücken. Außerdem ist es ein Ersparnis von bürokratischem Aufwand und Zeit für Sie. Sie profitieren von unserem enormen Pool an Bewerbenden, maximaler Flexibilität und transparenten Kosten.

Für Jobsuchende

Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) kann einen hervorragenden Einstieg in die Berufswelt bieten und erleichtert das Erlangen wichtiger Berufserfahrung, die für Ihren späteren Werdegang relevant ist. Durch Arbeitnehmerüberlassung gibt es außerdem die Möglichkeit verschiedene Unternehmen und Fachbereiche kennenzulernen und berufliche Abwechslung zu bekommen. Der größte Vorteil allerdings ist die Sicherheit, die eine solche Anstellung bietet. Da Sie direkt bei uns angestellt sind, erhalten Sie auch weiterhin Ihr Gehalt, Lohnfortzahlungen und Urlaub, auch wenn das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, keinen Bedarf mehr für Sie hat.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung?

Der wesentliche Unterschied zwischen Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit liegt in der Anstellungsart und dem daraus resultierenden Zuständigkeitsbereich.

Bei der Personalvermittlung geht es um die Zusammenführung von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden im Rahmen einer Direktvermittlung. TempWorkers GmbH fungiert dabei als Brücke zwischen den Arbeitssuchenden und Ihrem Unternehmen in Gießen und Umgebung. Wir vermitteln Ihnen dabei direkt und unkompliziert kompetente Fachkräfte und Führungspersonal ganz nach Ihren Anforderungen und Belangen. Sie übermitteln unserem erfahrenen Personalberatungs-Team Ihre gewünschten Qualifikationen und wir begeben uns dann für Sie auf die Suche. Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess für Sie, treffen eine Vorauswahl anhand Ihrer gestellten Anforderungen und Sie treffen die Endentscheidung. Dabei kommt es dann zu einem Arbeitsvertrag ohne vorherige Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit).

Im Gegensatz dazu arbeitet ein Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen bleibt aber bei uns – TempWorkers GmbH Gießen – angestellt.

Als Jobsuchender oder Jobsuchende können Sie sich ganz unverbindlich an unser Personalberatungs-Team bei TempWorkers GmbH Gießen wenden. Gemeinsam gehen wir Ihre bestehenden Qualifikationen durch und definieren Ihre beruflichen Ziele und Wünsche. Anhand dieser Informationen begeben wir uns auf die Suche nach potenziellen Arbeitgebern für Sie. Dabei ist für Sie der wesentliche Unterschied, dass Sie Ihre Arbeit nicht bei Ihrem Arbeitgeber – TempWorkers GmbH Gießen – sondern bei einem Kundenunternehmen verrichten, mit denen wir einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geschlossen haben.

Egal, ob Sie sich nun für die Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) entscheiden, wir – TempWorkers GmbH Gießen – stehen Ihnen zur Seite und sind Ihr kompetenter Partner in Sachen Personalfindung für den Raum Gießen und Umgebung.

Sie sind Unternehmer oder Unternehmerin und benötigen Hilfe bei der erfolgreichen Personalfindung in und um Gießen? Wenden Sie sich einfach und unkompliziert über unser Kontaktformular direkt an unser Personalberatungs-Team in Gießen.

Sie sind auf der Suche nach Ihrem neuen Arbeitgeber? Dann vereinbaren Sie ganz bequem ein Bewerbungsgespräch über Jobtalk.

Über uns

Wir - TempWorkers GmbH in Gießen – sind ein Personaldienstleister, der sich auf die Beratung und Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat.

Als Personaldienstleister ist es unsere Aufgabe Sie als Unternehmen, in jeglichen Fragen zum Thema Recruiting, Personaldirektvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), zu unterstützen.

Für Sie als Jobsuchenden oder Jobsuchende sind wir dafür da, um dabei zu helfen, die perfekte Stelle zu finden. Wir unterstützen Sie bei der Jobsuche, der Führung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum ersten Kennenlernen des Kundenbetriebs und Probearbeiten.

Profitieren Sie von unserem Knowhow und unserer Expertise als erfahrener Personaldienstleister.

Unser Standort

Sie finden uns in Gießen unter folgender Adresse:

TempWorkers GmbH
Westanlage 49
35390 Gießen

Unser Eingang befindet sich im Erdgeschoss des wunderschönen Altherrenhauses.

Gerne können Sie uns auch vorab erreichen unter:

Telefon: 0641-9790080-0
Fax: 0641-979008-22
E-Mail: info@temp-workers.de
Homepage: www.temp-workers.de

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