Personalvermittlung – die passenden Mitarbeiter für Ihre Festanstellung

Sie möchten dauerhaft einstellen? Wir übernehmen die komplette Suche und Vorauswahl und vermitteln Ihnen Fach- und Führungskräfte, die fachlich wie menschlich passen.

Mitarbeiter finden

Was unsere Personalvermittlung für Sie übernimmt

Von der Definition des Anforderungsprofils über die gezielte Suche und Ansprache bis zur Vorauswahl geeigneter Kandidaten – wir nehmen Ihnen den aufwändigen Teil der Personalsuche ab und stellen Ihnen nur Profile vor, die wirklich passen. Die finale Entscheidung treffen Sie.

Anforderungsprofil gemeinsam definiert
Aktive Suche und Ansprache
Sorgfältige Vorauswahl
Vorstellung passender Kandidaten
Einstellung direkt bei Ihnen

Sie möchten nur die Suche abgeben?

Kein Problem – auf Wunsch übernehmen wir ausschließlich Recherche und Vorauswahl. Den weiteren Auswahlprozess steuern Sie dann selbst.

So läuft die Vermittlung ab

Profil klären

Wir besprechen Anforderungen, Aufgaben und Rahmenbedingungen der Stelle.

Suchen & vorauswählen

Wir sprechen passende Kandidaten an und prüfen ihre Eignung.

Vorstellen & einstellen

Sie lernen die Kandidaten kennen und entscheiden – die Festanstellung erfolgt direkt bei Ihnen.

Jetzt Personalbedarf besprechen

Warum Unternehmen auf TempWorkers setzen

Passgenau

Sie erhalten nur Kandidaten, die zu Profil und Team passen.

Regional stark

Zugang zu Fachkräften aus der Region – auch zu solchen, die nicht aktiv suchen.

Erfahren seit 2007

GVP-Mitglied mit persönlichem Ansprechpartner.

Vermittlung in unseren Schwerpunkten

Tax & Finance

z. B. Finanz- und Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellte, Controlling – für das Finanzzentrum Frankfurt.

Logistik

z. B. Fach- und Lagerkräfte rund um das Fracht-drehkreuz Flughafen Frankfurt.

Industrie

z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker, Fachkräfte für Produktion und Technik.

Handwerk

z. B. Fachkräfte aus Energie- und Gebäudetechnik und weiteren Gewerken in der Region.

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Häufige Fragen zur Personalvermittlung

Was versteht man unter Personalvermittlung?

Personalvermittlung bedeutet, dass ein Personaldienstleister für ein Unternehmen gezielt passende Kandidaten sucht, auswählt und vermittelt. Ziel ist es, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen, die sowohl fachlich als auch kulturell zum Unternehmen passen. TempWorkers übernimmt dabei den kompletten Bewerbungs- und Auswahlprozess, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Welche Vorteile bietet eine professionelle Personalvermittlung?

Sie sparen Zeit und Ressourcen bei der Personalsuche, erhalten Zugang zu einem breiten Netzwerk qualifizierter Bewerber und profitieren von einem effizienten, zielgerichteten Auswahlprozess. Statt selbst aufwendig zu recherchieren, bekommen Sie vorausgewählte Kandidaten präsentiert, die zu Ihren Anforderungen passen.

Worin unterscheidet sich Personalvermittlung von Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)?

Bei der Personalvermittlung (Direktvermittlung) wird der Kandidat direkt bei Ihrem Unternehmen angestellt. Bei der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit bleibt der Mitarbeiter beim Personaldienstleister angestellt und wird Ihrem Betrieb vorübergehend überlassen. TempWorkers bietet beide Modelle an.

In welchen Regionen ist TempWorkers tätig?

TempWorkers ist im Rhein-Main-Gebiet mit Standorten in Frankfurt am Main und Gießen aktiv. Durch die langjährige regionale Erfahrung kennt das Team den lokalen Arbeitsmarkt genau und kann Kandidaten und Unternehmen passgenau zusammenbringen.

Wie läuft die Personalvermittlung bei TempWorkers ab?

Zunächst werden Ihre Anforderungen genau erfasst, um ein klares Anforderungsprofil zu erstellen. Anschließend erfolgt eine gezielte Suche und Bewertung der Kandidatenprofile. Über persönliche Gespräche und professionelle Assessments wird sichergestellt, dass die vorgeschlagenen Bewerber fachlich wie kulturell passen, bevor Ihnen die qualifiziertesten Kandidaten vorgestellt werden.

Sie suchen qualifizierte Fachkräfte?

Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen –  unverbindlich und ohne Verpflichtung.

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