PERSONALDIENSTLEISTUNGEN

Was bedeutet Personaldienstleistung?

Wer sich in Jobbörsen umschaut stößt fast unweigerlich auf Stellenanzeigen von Personaldienstleistern. Doch was macht so ein Personaldienstleister eigentlich? Für Arbeitnehmer sind sie Arbeitgeber, Arbeitsvermittler und Karriereberater in einem. Unternehmen hingegen nutzen gute Personaldienstleister als wertvollen Recruiting-Partner. Wir TempWorkers teilen die Personaldienstleistung in drei Hauptsparten auf: Recruiting, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Im Auftrag unserer Kunden rekrutieren wir an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur, ununterbrochen Fachkräfte für Hessen und Rheinland-Pfalz. Wir unterscheiden hierbei zunächst nicht, ob es zu einer späteren Personalvermittlung oder zum Einsatz im Rahmen der gesetzlich geregelten Arbeitnehmerüberlassung kommt. Diese Entscheidung ist eine Entscheidung zwischen Auftraggeber und Bewerber.

Personalvermittlung

TempWorkers unterscheidet grundsätzlich zwischen einer erfolgsbasierten Personalvermittlung und einer exklusiven Personalsuche. Für unsere Kandidaten besteht hierbei kein Unterschied, bei geeigneter Qualifikation ergibt sich die Möglichkeit bei einem Top-Arbeitgeber in den Regionen Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur anzuheuern.  Die TempWorkers Personalvermittlung ist für Bewerber kostenfrei. Bewerber genießen eine intensive Betreuung bei der Suche nach dem richtigen Job. Während des gesamten Bewerbungsprozesses halten sie stets engen Kontakt zum TempWorkers Personalberater.  Auftraggeber profitieren von unserer schnellen und treffsicheren Personalvermittlung und sparen viel Zeit, Mühe und Kosten ein. Die eigenen Ressourcen der Personalabteilung bleiben somit frei für die eigentliche Personalarbeit im Unternehmen. TempWorkers Personalvermittlung ist seit 2007 spezialisiert auf die Gewinnung qualifizierter Facharbeiter und Spezialisten in Industrie, Handwerk, Medizin sowie im Kaufmännischen. Die Standorte Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur sichern hierbei allen Beteiligten gute Ergebnisse in Hessen und Rheinland-Pfalz zu.

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Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung – im Volksmund auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt – ist bei Einhaltung der geltenden, gesetzlichen Regelungen grundsätzlich eine gute Idee.  Arbeitnehmer, die kurzfristig, vorübergehend oder auch dauerhaft Beschäftigung suchen, finden schnell eine große Auswahl an Angeboten. Die gesetzliche Regelung zum Mindestlohn in der Zeitarbeit und die geschlossenen Tarifverträge sichern eine faire und gleiche Bezahlung. Auch rechtlich gibt es keinerlei Benachteiligung, alle Arbeitsschutzrechte und Sozialversicherungsgesetze gelten gleichermaßen.  Tempworkers hat sich freiwillig zum Gesundheitsschutz unserer Arbeitnehmer, durch die zuständige Berufsgenossenschaft (VBG) AMS zertifizieren lassen. Der Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns so wichtig, dass wir dies auch in unserem Unternehmensleitbild festgeschrieben haben.  Als zertifizierter AMS Betrieb profitieren nicht nur unsere Beschäftigten von einem geprüften Gesundheitsschutz, sondern selbstverständlich auch unsere Kunden. Alle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzten Mitarbeiter der TempWorkers GmbH sind sicherheitstechnisch unterwiesen, ausgestattet mit „GS“ geprüfter Schutzausrüstung und exzellent auf ihren Einsatz vorbereitet.

Wir bieten an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur die besten Voraussetzungen für Kunden, die unerwartet oder auch saisonal bedingt Verstärkung brauchen. Ob nun zur #Überbrückung von Engpässen bei der Suche nach #Optimalen Mitarbeitern wir bieten Ihnen #Kalkulierbare Kosten bei #Höchster Flexibilität.

 

 

Recruiting

Die Recruiter der TempWorkers GmbH in Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur erstellen nach Ihren Angaben ein eindeutiges Anforderungsprofil und übernehmen anschließend den kompletten Recruitingprozess für Sie.  Die Personalsucher der TempWorkers GmbH haben langjährige Erfahrung in der zielgenauen Besetzung Ihrer Vakanzen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen effektiv mit qualifizierten Arbeitskräften versorgt wird. Zu Beginn des Recruitingvorgangs ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den Personalbedarf Ihres Unternehmens. Wir ermitteln die Anzahl der benötigten Mitarbeiter, legen im Voraus die erforderlichen Qualifikationen fest und ermitteln zu wann und wo das neue Personal benötigt wird.

Die TempWorkers Recruitingspezialisten am Standort Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur geben Ihnen jederzeit Feedback über den laufenden Recruiting Prozess und verschaffen Ihnen Zeit sich anderen Aufgaben zu widmen.  Wir kennen die Herausforderung nur zu gut, geeignete Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen zu finden. Wir erleichtern Ihnen die Entscheidung in dem wir für Sie eine geeignete Vorauswahl der potenziellen Führungskräfte zusammenstellen. Natürlich sollten wir es nicht unerwähnt lassen, dass auch wir nicht zaubern können. Fachkräftemangel ist auch bei uns nicht unbekannt. Auf Grundlage unseres Wissens und unserer gelebten Erfahrung mit unterschiedlichen Systemen und Anbietern haben wir TempWorkers eine eigene hocheffiziente, webbasierte Software entwickelt, die uns dabei unterstützt erfolgreich für Sie tätig zu sein.   .

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