Blogs

Nur ei­ne von vie­len Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Aber mit der richtigen Antwort kann man punkten. „War­um soll­ten wir Sie ein­stel­len?“, ist ei­ne der häu­figs­ten sogenannten Stressfragen in ei­nem Be­wer­bungs­ge­spräch. Und die Antwort hat Gewicht. Per­so­na­ler ver­wen­den die­se Fra­ge nur all­zu gern, lässt sie doch auf das Selbst­bild der Be­wer­ber schließen. Wer sou­ve­rän antwortet und sei­nen Mehr­wert für das Un­ter­neh­men her­vor­hebt, hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Wer sich im Vor­feld Ge­dan­ken zu die­ser Fra­ge ge­macht hat, fühlt sich im Gespräch si­che­rer und kann ent­spann­ter

Nur ei­ne von vie­len Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Aber mit der richtigen Antwort kann man punkten.

Kölle Alaaf“ und „Mainz wie’s singt und lacht“. Die fünfte Jahreszeit ist angebrochen und wird vielerorts feuchtfröhlich gefeiert.

Der neue Ge­set­zes­ent­wurf zur Fle­xi-Ren­te soll Anreize schaffen, frü­her in Teil­ren­te zu gehen und weiterhin Teilzeit zu arbeiten.

Im letzten Quartal des vergangenen Jahres waren 267.000 mehr Menschen beschäftigt als im gleichen Zeitraum 2015. Das Statistische Bundesamt spricht von einem Rekordwert seit der Wiedervereinigung.