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Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berichten viele Unternehmen über positive Erfahrungen bei der Neueinstellung von älteren Arbeitnehmern.

Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer im Krankheitsfall einen Anspruch auf die Fortzahlung seines Gehalts. Dies gilt in der Regel auch bei Sportverletzungen. Doch wer beim Sporttreiben ein zu hohes Risiko eingeht, läuft Gefahr seinen Anspruch auf Lohnfortzahlung zu verlieren.

Bald ist es wieder soweit. Die Steuererklärungen für 2016 müssen eingereicht werden. Gerade für Eltern lohnt es, sich darüber zu informieren, welche Kosten für ihre Kinder abzugsfähig sind.

Spricht man über einen Arbeitsunfall, denkt man unweigerlich an einen Unfall während der Arbeitszeit. Doch versicherungsrechtlich können auch Ereignisse im privaten Bereich von der gesetzlichen Unfallversicherung abgesichert sein.

Nur ei­ne von vie­len Fragen in einem Bewerbungsgespräch. Aber mit der richtigen Antwort kann man punkten. „War­um soll­ten wir Sie ein­stel­len?“, ist ei­ne der häu­figs­ten sogenannten Stressfragen in ei­nem Be­wer­bungs­ge­spräch. Und die Antwort hat Gewicht. Per­so­na­ler ver­wen­den die­se Fra­ge nur all­zu gern, lässt sie doch auf das Selbst­bild der Be­wer­ber schließen. Wer sou­ve­rän antwortet und sei­nen Mehr­wert für das Un­ter­neh­men her­vor­hebt, hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Wer sich im Vor­feld Ge­dan­ken zu die­ser Fra­ge ge­macht hat, fühlt sich im Gespräch si­che­rer und kann ent­spann­ter