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Hat ein ab­ge­lehn­ter Be­wer­ber das Recht zu er­fah­ren, ob und mit wem die Stel­le be­setzt wur­de?

Die Haftung von Arbeitnehmern, die bei der Ausübung ihrer Arbeit Schäden verursachen, ist per Gesetz deutlich begrenzt. Trotzdem kann es bei grober Fahrlässigkeit oder vorsätzlich verursachten Schäden auch für Arbeitnehmer teuer werden.

Die Zeit im Job effizient zu nutzen verringert den Stress und steigert das Selbstwertgefühl. Schlimm nur, wenn Zeitdiebe uns daran hindern.

Verstöße gegen die Arbeitsschutzvorschriften können zur fristlosen Kündigung führen.

In einigen Branchen gibt es einen tarifvertraglich abgesicherten Anspruch auf Urlaubsgeld. Doch diese Regelungen betreffen längst nicht alle Beschäftigten.