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In ihrer aktuellen Studie vergleicht die OECD die Jobchancen von Akademikern und Menschen die eine Berufsausbildung abgeschlossen haben

Nach derzeitiger Rechtsprechung, ist die Umkleidezeit in der Regel als Arbeitszeit zu werten, wenn das Tragen von Arbeitskleidung auf Weisung des Arbeitgebers erfolgt und diese erst im Betrieb angelegt werden darf. Dies kann beispielsweise in Unternehmen der Fall sein, in denen es strenge Hygieneschutzvorschriften gibt oder wenn Schutzkleidung angelegt werden muss.

Wenn Arbeitnehmer krank werden und länger als vier Wochen ohne Unterbrechung im Unternehmen beschäftig sind, haben sie einen Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber

Die Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat untersucht, wie hoch die Belastungen durch Steuern und Abgaben für Singles und Familien in den einzelnen Ländern sind. Um die Ergebnisse objektiv vergleichen zu können, wurden die unterschiedlich hohen staatlichen Transfers gegengerechnet.

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