Blogs

Ein gutes Arbeitsklima sollte für jedes Unternehmen wichtig sein, denn es ist ein gewichtiger Faktor für den Geschäftserfolg. Für viele Arbeitgeber oder leitende Angestellte ist es dennoch ein unbeachtetes "Tool of Success", dies ist wiederum ein ernstes Firmen-Risiko. Von einem guten Betriebsklima profitieren Unternehmen und Mitarbeiter. Es ist eine Voraussetzung für Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und beeinflusst damit unmittelbar den Erfolg des Unternehmens. Grundlage für ein gutes Klima ist ein respektvoller Umgang miteinander - sowohl im Kollegenkreis als auch zwischen Chef und Angestellten. Offenheit, Ehrlichkeit und gute Kommunikation fördern das

Das BMAS erteilt allen Arbeitgebern in der aktuellen Krisensituation grünes Licht für die kurzfristige, erlaubnislose Überlassung - Die beteiligten Unternehmen können nun, so der Berater der Zeitarbeit, außerhalb des AÜG-Radars frei schalten und walten – völlig losgelöst von den gewerberechtlichen Leitplanken. Also ohne die Erforderlichkeit einer AÜG-Erlaubnis, schriftlicher Überlassungsverträge,  Konkretisierungen vor Überlassungsbeginn etc. - Für die Personaldienstleister sei die Positionierung des BMAS angesichts ihrer unternehmerischen Existenzkämpfe und -ängste nichts anderes als „eine ordnungspolitische Katastrophe“ Unglaublich, aber wahr! Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erteilt allen Arbeitgebern grünes Licht

Das kann der Einzelne tun, um sich bestmöglich zu schützen: 1. Beachten Sie die Husten- und Niesetikette Wie bei vielen anderen Atemwegsinfektionen wird auch das neuartige Coronavirus (SARS-CoV-2) hauptsächlich per Tröpfcheninfektion übertragen. Um keine Krankheitserreger weiterzuverbreiten und andere vor einer Ansteckung zu schützen, sollten Erkrankte deshalb die Regeln der sogenannten Husten-Etikette beachten, die auch beim Niesen gilt: - Benutzen Sie Einwegtaschentücher und verwenden Sie diese auch nur einmal. - Ist kein Taschentuch griffbereit, sollten Sie sich beim Husten und Niesen die Armbeuge vor Mund und Nase halten und sich dabei von

In kurzer Zeit einen positiven und überzeugenden Eindruck: Ein Bewerbungsgespräch stellt stets eine besondere Stresssituation dar. Und dabei kommt es

Sie sind schon länger unzufrieden im Job, doch ist eine Kündigung wirklich die Lösung?