Selbstbewusst ein gutes Vorstellungsgespräch führen.

Selbstbewusst ein gutes Vorstellungsgespräch führen.

Selbstbewusst ein gutes Vorstellungsgespräch führen.


Selbstsichere Personen erreichen mehr und hinterlassen einen positiven Eindruck bei ihrem Gesprächspartner. Dies gilt auch im Berufsleben und erst Recht für das Vorstellungsgespräch. Möchtest du ebenso bei deinem Vorstellungsgespräch Wirkung zeigen? Unsere Tipps werden Dir weiterhelfen dein Ziel leichter zu erreichen.

Selbstbewusste Menschen verdienen mehr Geld und werden schneller befördert als andere. Das ist ein unumstrittener Fakt. Jedoch bevor du dir eine Beförderung, beziehungsweise eine Gehaltserhöhung als Ziel setzt, musst du selbstverständlich erst einmal die Stelle bekommen. Es ist dabei wichtig ein entsprechendes und gut dosiertes Selbstbewusstsein, im Vorstellungsgespräch wirken zu lassen. Dies gelingt dir am besten so:

Selbstsicheres Sprechen
Menschen mit Selbstvertrauen machen klare und direkte Aussagen. Du hörst keine Laute wie “ähm”, du siehst keine Zurückhaltung oder Zweifel.  Denn selbstsichere Menschen wissen, dass der Gegenüber nur zuhört, wenn du deine Aussagen mit einer entsprechenden Überzeugung wirken läßt. Wenn also der Personaler fragt, warum du der beste Kandidat bist? Dann antworte souverän und lass bitte das “ähm” weg.

Auf die Stärken fokussieren
Selbstvergleiche mit anderen sind immer negativ für die Zielsetzung. Rede also niemals schlecht über andere Kandidaten während deines Vorstellungsgesprächs, sondern fokussiere dich viel mehr auf die Hervorhebung deiner eigenen Qualitäten. Mache deutlich, was du gut kannst - ohne Unsicherheit und ohne jegliche Zweifel.

Mehr Zuhören statt mehr reden
Menschen mit gesundem Selbstvertrauen hören mehr zu, als dass diese selbst viel reden, denn sie haben nicht das Bedürfnis, sich beweisen zu müssen. Stattdessen hören sie anderen zu, um zu verstehen und selbstbewusst zu bleiben. Merke dir gut, dass nicht du die ganze Zeit im Vorstellungsgespräch sprechen musst. Zuhören und Fragen stellen sind wichtige und effektive Taktiken.

Kleine Ziele setzen
Tägliche Weiterentwicklung und kleine Zielsetzungen sind unverzichtbar für einen langfristigen Erfolg. Egal, ob du beim Bankdrücken deinen persönlichen Rekord knackst oder mal wieder einen Tag erfolgreich auf Schokolade verzichtet hast; Viele kleine Erfolge steigern dein Selbstvertrauen. Was das bringt? Du fühlst dich während des Vorstellungsgesprächs selbstsicherer und wirkst so viel überzeugender, ausgeglichen und angenehm.

Über den eigenen Schatten springen
Wenn du nie den Schritt gehst, deinen Traumjob zu erlangen, wirst du ihn auch nie bekommen. Geh mit Selbstvertrauen ran: Einfach tun! - Just do it!

Fazit: Deine Entwicklung ist das Ziel
Gesundes Selbstbewusstsein zu entwickeln ist keine Tütensuppe, sondern ein intensiver und lebenslanger Prozess. Ziel ist es, dass du dich sowohl professionell als auch menschlich weiterentwickelst. Jeder versteht, dass du während eines Vorstellungsgesprächs nicht völlig entspannt bist. Aber mit einem ausgeglichenem Selbstvertrauen wirst du ein besseres Vorstellungsgespräch führen. Und das ist wirksames Doping für deine Karriere-Leiter.