Erfolgreich im Beruf: Persönliche Stärken erkennen und nutzen

Ein positives Selbstwertgefühl bringt Erfolg im Beruf und beeinflusst auch die Zufriedenheit im Privatleben.

Bei einem Großteil der Menschen ist das Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein nicht in ausreichendem Maße vorhanden. Der Grund dafür: Nicht jeder kennt all seine Stärken. Im Interview mit dem online Netzwerk XING gibt Dr. Kerstin Gernig, Business- und Team-Coach, hilfreiche Tipps, wie Sie das eigene Selbstwertgefühl steigern. Jeder sollte sich seiner eigenen Stärken bewusst sein, so Gernig. Das Erstellen eines Stärkenprofils hilft dabei. Auch die scheinbar kleinen Dinge wie backen, Auto fahren, etc. sollten in ein solches Profil aufgenommen werden, rät Gernig. Anschließend werden alle Punkte die am meisten Spaß bereiten markiert, um so die Stärken herauszufiltern. „Stärken kann man ausbauen, indem man sich fragt, was man besonders gern macht, was man gern können würde oder um welche Fähigkeiten man andere beneidet.“, sagt Gernig.

Es ist wichtig, die manuellen aber auch intellektuellen Fähigkeiten zu entwickeln. „Es reicht nicht, einfach nur über Dinge zu lesen, die man gern können würde, man muss sie auch tun.“, lautet der Leitsatz des Coaches. Möchte man die eigenen Stärken im Job umsetzen, ist ein Gespräch mit dem Vorgesetzten unerlässlich. Hier sollten die eigenen Fähigkeiten, die im Job nicht zum tragen kommen, offen angesprochen werden.

Das vollständige Interview finden Sie hier.