Darf ich als Mitarbeiter meine Meinung sagen?

In Deutschland gilt das Recht der freien Meinungsäußerung. Doch in jüngster Zeit gibt es immer mehr Fälle, in denen sich Arbeitsgerichte mit der Meinungsäußerung von Mitarbeitern beschäftigen. Was darf man sagen und was darf man nicht sagen?

Es gibt gesetzlich geregelte Grenzen, bei denen ist die Lage relativ klar. Rassistische Äußerungen, Volksverhetzung, grobe Beleidigungen – hier hört der Spaß auf.

Doch wie weit geht die Loyalitätspflicht gegenüber dem Arbeitgeber. Muss ich mir als Arbeitnehmer die Meinung meines Arbeitgebers zu eigen machen. Und, darf mir mein Chef eine Meinung vorschreiben? Hierzu gibt es einen interessanten Artikel in der Süddeutschen Zeitung, den wir Ihnen hier gerne empfehlen.

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