Arbeitslos nach abgeschlossener Ausbildung?

---

Arbeitslos nach abgeschlossener Ausbildung? - Was jetzt?

Das Ausbildungsende naht, doch wie geht es danach weiter? Nach der Ausbildung arbeitslos zu sein, ist kein Grund zur Panik. Bis man einen Arbeitsplatz direkt nach der Ausbildung gefunden hat, können schon mal ein paar Wochen vergehen. Dennoch stehen die Jobchancen als Jungfachkraft gut. Was Sie tun sollten und wie Sie am besten vorgehen, zeigen wir Ihnen gerne.

Nach Ihrem Ausbildungsende haben Sie verschiedene Möglichkeiten, wie es weitergehen kann.

 

1. Option: Die Übernahme

Die Übernahme in Ihrem Ausbildungsbetrieb ist wohl die einfachste und schnellste Lösung. Dennoch müssen Auszubildende nicht automatisch nach Ihrer Ausbildung übernommen werden. Hat sich Ihr Betrieb nicht zu einer Übernahme Ihnen gegenüber geäußert, sollten Sie früh genug anfangen, über andere Optionen nachzudenken.

 

2. Option: In anderen Unternehmen bewerben

Wenn die Übernahme in Ihrem Ausbildungsbetrieb nie ein Thema war oder Sie bisher nichts davon gehört haben, sollten Sie frühzeitig anfangen, sich in anderen Unternehmen zu bewerben. Die Bewerbungsverfahren können sich gelegentlich über einige Wochen hinziehen. Daher bietet es sich an, in den letzten Monaten der Ausbildung anzufangen, sich Stellen anzusehen und Bewerbungen loszuschicken.

 

3. Option: Arbeitslos melden

Wenn Sie schon lange vor Ihrem Ausbildungsende wissen, dass Sie nicht übernommen werden, sollten Sie sich mindestens drei Monate vor Ende bei der Bundesagentur für Arbeit arbeitslos melden. Die dortigen Jobvermittlerinnen und Jobvermittler können Ihnen so schon lange vor Ende Ihrer Ausbildung helfen, eine neue Stelle zu finden und die Zeit in der Arbeitslosigkeit wird somit relativ kurzgehalten. Aller spätestens sollten Sie sich am Tag nach Ihrem Ausbildungsende arbeitslos melden, da Sie als Auszubildende oder Auszubildender nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung bereits Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben.

 

4. Praktika und Weiterbildungen

Eine weitere Möglichkeit wäre erstmal Berufserfahrung durch ein Praktikum zu sammeln. Da es als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger schwierig sein kann, direkt einen Job zu bekommen, sind Praktika eine Chance, schonmal in einem Unternehmen Fuß zu fassen.

Zusätzlich gibt es auch - je nach Ausbildungsberuf - genügend Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn Sie nach Ihrem Abschluss nicht sofort eine Stelle finden sollten. Dies verschafft Ihnen eine höhere Qualifikation, was die späteren Jobaussichten verbessert.

 

5. Option: Jobvermittlung durch Personalvermittler

Wenn Ihnen die eigene Suche nach passenden Unternehmen zu langwierig ist und Sie vielleicht einfach nicht die Zeit und Erfahrung dafür haben, gibt es Personalvermittlungen. Diese unterstützen Sie dabei, eine passende Stelle zu finden. Dabei profitieren Sie von der Erfahrung, der Vernetzung und den Kontakten der jeweiligen Agentur.

 

Wir von TempWorkers GmbH arbeiten als ein solcher Personalvermittler. Gerne können Sie uns einfach und unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen und unser erfahrenes Personalberatungs-Team setzt sich dann mit Ihnen in Verbindung. Das Ganze ist absolut kostenfrei und zeitsparend für Sie. Natürlich können Sie sich auch jederzeit einfach bei uns melden, falls Sie Fragen haben sollten. Unser Team in Frankfurt am Main, Gießen und Montabaur steht Ihnen gerne jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.