Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Wir bringen Sie mit attraktiven Arbeitgebern in der Region zusammen – persönlich und auf Augenhöhe.

Offene Stellen ansehen

Warum TempWorkers der richtige Partner ist

Wir vermitteln Ihnen nicht einfach irgendeinen Job, sondern begleiten Sie individuell auf Ihrem Weg – von der ersten Beratung bis zum Start.

Schnelle Vermittlung

Dank unseres starken Netzwerks bringen wir Sie schnell mit passenden Arbeitgebern zusammen.

Exklusives Netzwerk

Wir öffnen Ihnen Türen zu Vakanzen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, weil die Unternehmen uns als Spezialisten vertrauen.

Karriere-Fokus

Wir helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele schneller zu erreichen – unabhängig davon, ob Sie in der Tech-Welt, im Office oder im Handwerk durchstarten wollen.

Regionale Arbeitgeber

Profitieren Sie von attraktiven Stellenangeboten bei namhaften Unternehmen in Ihrer Region.

Aktuelle Stellenangebote

Werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen in Frankfurt, Gießen und der Region.

99 Jobs gefunden

Alle Jobs sehen – zur Jobbörse

Keine passende Stelle dabei?

Sie möchten schnell und effizient Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Unser digitaler Prozess ist darauf ausgelegt, Sie ohne Umwege mit den passenden Unternehmen zu vernetzen.

Initiativ-Bewerbung

In drei Schritten zum neuen Job

Stelle finden

Durchstöbern Sie unsere Jobbörse und finden Sie die passende Position.

Online bewerben

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten direkt über die Stellenanzeige.

Kennenlernen

Wir melden uns bei Ihnen und begleiten Sie durch den weiteren Prozess.

Offene Stellen ansehen

Häufige Fragen zur TempWorkers als Karriere-Partner

Woran erkenne ich einen seriösen Personaldienstleister?

Ein guter Personaldienstleister wird Sie nicht überreden, er wird Sie überzeugen. Achten Sie auf Transparenz und Offenheit. Unterschreiben Sie keinen Arbeitsvertrag, der nicht ausführlich mit Ihnen besprochen wurde. Fragen Sie was Sie wissen möchten, ein guter Personaldienstleister nimmt sich die Zeit für Sie. Achten Sie auf eine anerkannte und gültige Arbeitssicherheitszertifizierung. Grundsätzlich ist die Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland erlaubnispflichtig. Die Vorlage einer unbefristeten Erlaubnis zeigt zu mindestens, dass rechtliche Vorgaben erfüllt sind. Fragen Sie nach pünktlicher Lohnzahlung, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, etc. und bedenken Sie, dass der Zeitarbeitstarifvertrag die Mindestvergütung regelt. Nach oben ist also immer noch Luft! Wir TempWorkers freuen uns auf Sie.

Wer ist mein Arbeitgeber?

Arbeitgeber ist der Personaldienstleister, dieser ist für die Einhaltung aller geltenden Rechtsvorschriften verantwortlich, auch für die pünktliche Bezahlung des vereinbarten Lohnes.

Habe ich ein befristetes Arbeitsverhältnis?

Zeitarbeit bedeutet zeitlich begrenzte Einsätze in unterschiedlichen Kundenunternehmen. Als Mitarbeiter*In der TempWorkers GmbH sind sie fest angestellt und bekommen nach Beendigung eines Einsatzes einen neuen Einsatz zugeteilt. Für Ihr Arbeitsverhältnis gelten sämtliche Arbeitsschutz- und Sozialgesetze gleichermaßen wie für jeden anderen Angestellten in einem anderen Betrieb in Deutschland.

Werde ich vom Kundenbetrieb übernommen?

Im Wesentlichen hängt die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis beim Entleiher davon ab, ob Sie als Vertretung eingesetzt sind oder der Entleiher die Personaldienstleistung zum Rekrutieren des eigenen Stammpersonals nutzt. Ist eine Übernahme gewollt und Ihre Qualifikation entspricht den Anforderungen, ist es immer noch eine Frage der „Chemie“.

Bin ich als Zeitarbeitnehmer sozialversichert?

Es gibt in der Sozialversicherung keinen Unterschied zwischen Zeitarbeit und nicht Zeitarbeit. Als Arbeitgeber hat jeder Personaldienstleister die gleichen Regeln einzuhalten wie jeder andere Arbeitgeber auch.

Sind die Verdienste in der Zeitarbeit geringer?

Die Zeiten als in der Zeitarbeit weniger verdient wurde sind vorbei. Seit Einführung z. B. der Branchenzuschlagstarife für die Industrie oder der Einführung des Mindestlohnes für die Zeitarbeit – der übrigens höher ist als der allgemein gesetzliche Mindestlohn – sind die Verdienstmöglichkeiten gut. Aber auch hier gilt: Augen auf und vergleichen!

Bereit für den nächsten Schritt?

Finden Sie jetzt die Stelle, die zu Ihnen passt.

Jetzt Stellen entdecken